調理師を辞めるタイミングとは。判断基準を教えます。

こんにちは。

先日、調理師、飲食を辞めたいと相談を

受けたこともあってこの記事を書こうと思いました。

私は元調理師で7年ほど働きましたが今は別の仕事に就いています。

辞めることは必ずしも良いことではありません。

ですが辞めるか辞めないか自分で判断できることは

とても大切です。

今日は辞めるタイミングや判断基準を教えます。

調理師を辞めるタイミングとは。判断基準を教えます。

結論から言いますと

明日、心から職場に行きたくない」と思っていたら辞めるべきです。

自分が料理を始めた楽しい気持ちや喜びよりも苦しさが

強くて自分の気持ちがわからなくなった」方は退職を

考えて行動するべきです。

調理師はとてもやりがいのあるきつい仕事です。

ですがきっとあなたは

やりがいのある経験よりもきっと辛い経験たくさんされたと思います。

本気で辞めたければ自分の気持ちを認めて辞めればいいのです。

噂になるのが嫌なでも本当に嫌だったら辞めていいのです。

辞める辛い経験も時間が経つと良い経験になります。

辞めた後、自分らしく生きようと行動すればするほど。

料理が辛くなってしまった方は他のことをすればいいのです。

一旦休んでもいいのです。

来月、来週辞めるくらいなら今日辞めて自分らしく

一生懸命行動すればいいのです。

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次が決まる前に辞めていいです。

普通、次の職場が決まってからじゃないと

辞めてはいけないと思いがちですが本当に辛い場合

直ぐ辞めるべきです。

理不尽な言い方、暴力、セクハラ、サービス残業等

本当に辛いと思います。

一般的に働きながら次の職場を決めるのは

だいたい3〜6ヶ月と言われております。

私自身の場合、転職まで5ヶ月かかりました。

転職活動は体力が入りますので辛い職場で働きながら

両方するのは絶対辞めた方がいいです。

日雇いの仕事をしてもいいと思います。

転職サイトやエージェントを利用してもいいと思います。

ただ「自分が何が嫌で辞めたいのか」を再確認すること、

「どんな環境で働きたいか」を絶対まとめてください。 

せっかく転職するので良いところに就職して下さい。

基本的にどの転職サイト、エージェントを利用してもいいと

思いますがそこを自分で強く持っていないと同じことを繰り返して

しまいます。

私個人の転職活動も以前まとめたのでよかったら見てください。

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自分の為にばっくれてもいいのです。

自分の為にばっくれてもいいと思います。

ばっくれると言うのはそのまま職場に行かず

連絡せず辞めることです。

ばっくれたことによって電話がかかってくると思いますが

無視すればいいですし、色々と心配になるかと思いますが

ばっくれたことで裁判になることはまずないです。

料理人時代、職場でばっくれた人を何十人と見てきました。

ですがその後、まず問い詰めることはなかったです。

ただ、給料等や自分の持ち物が職場に残っていたりと

あると思うので話して辞めることが

可能であるならば勧めます。

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退職交渉が出来ないような環境だったら

通常であれば2週間前までの報告で辞められることが

民法で定められています。

15日までに伝えれば確実に月末に辞められます。

ただ言いづらい状況だったり、受け入れてもらえず

より苦しい状態を強いられることあると思います。

また自分を抑えてしまい苦しいのに慣れると

自分の気持ちがだんだんわからなくなり

どんどん心が歪んでいきます。

本当に退職しづらい状態でしたら

5万円ほど掛かってもいいならばこういった弁護士を頼ってみるのも

いいと思います。

会社に申し訳なくなかなか言い出せない時の相談窓口

法律のプロなのであなたにとって良い条件で辞めることができると思います。

未払いの残業代、給料、有給も取ることができるでしょう。

退職後にもお金は掛かってしまうので

個人的にはこちらで無料で弁護士に相談してみて自分の方向性を

考えるのがいいと思います。

またこちらにもまとめましたので

困っていたら見てみて下さい。

まとめ

それが自分が悪いのか相手が悪いのか、そんなこと

どうだっていいのです。

本当に今自分が苦しく改善していかないと思うならば

直ぐ辞めるべきです。

私もたくさん辛い経験しました。泣きました。

だから自分らしく生きる為に行動しました。

自分らしく幸せな人生を生きることが一番大切なのです。

今回の記事が少しでも参考になれば嬉しいです。

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